選ばれる理由についてご紹介します。
当事務所は10年以上、医療業界に深く関与しており、医療労務コンサルタントとして活動しております。
また保険医協会とも密接に関わり、医療業界と真正面で向き合っています。
専任人事がいないクリニックでも、外部の労務部門として常に相談可能です。
また、人事・採用・ハラスメント・労務管理まで一貫サポートします。
「相談しやすさ」と「対応の速さ」で、院長・奥さま・事務長から高評価をいただいております。
問題発生後の対応ではなく、離職・労基署是正・人間関係悪化を防ぐ仕組みを事前に整備することが大切です。
当事務所では、行政指導や法違反のリスクをゼロへ導く“予防型サポート”を行います。
スタッフが安心して働ける環境を作ることで、院長が診療に専念できる状態を維持します。